我們秉承的用人理念:
有德有才,提拔重用; 有德無才,培養(yǎng)使用;
有才無德,限制使用; 無才無德,堅決不用。
員工發(fā)展規(guī)劃:
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,對員工的職業(yè)發(fā)展設置人才儲備和晉升通道:
1、“未來之星”人才儲備計劃。通過直接招聘和內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)過一線實習和崗位輪換,對德才兼?zhèn)涞娜藛T逐步委以重任,最終培養(yǎng)出公司高級技術(shù)和管理人才。
2、二梯隊人才庫儲備計劃:通過內(nèi)部評價晉升,逐層選拔優(yōu)秀人才,建立起人才梯隊儲備庫。為普通員工向骨干、中層晉升提供通道,讓有才之人脫穎而出。